Seminario "ISO 45001:2018 vs. BS OHSAS 18001:2007: transizione dei sistemi di gestione salute e sicurezza - nuovi requisiti"
Valevole come aggiornamento (per tutti i macrosettori ATECO - 4 ore):
- quinquennale per RSPP/ASPP (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 32 c.6 );
- triennale per formatori su salute e sicurezza sul lavoro: 2 ore area I e 2 ore area II (ai sensi del D.I. 06/03/2013);
- quinquennale per Datore di Lavoro RSPP (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 34 c.3);
- quinquennale per Dirigenti (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 37 c.7 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011);
- quinquennale per Preposti (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 37 c.7 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011).
Edizioni
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Descrizione del Corso
Destinatari del Corso
Obiettivi
Scopo del seminario è fornire ai soggetti a vario titolo coinvolti nella gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro una panoramica delle modifiche apportate dal cambiamento di standard e dei relativi impatti sui Sistemi di Gestione e sul controllo operativo in azienda.
Verrà fornita un’analisi dettagliata di casi pratici che possa permettere di comprendere l’importanza di avere adeguate procedure organizzative atte a evitare o ridurre i rischi e le conseguenze legali.
Programma
- Analisi dei cambiamenti introdotti dalla normativa 45001 con particolare riferimento a contesto e parti interessate interne ed esterne.
- Presentazione di un caso di infortunio:
- contestazione della mancata verifica della idoneità tecnico professionale dell’impresa appaltatrice: contestazioni violazioni Art.26 comma 1 lettera a
- procedure di sistema approvvigionamenti
- responsabilità penali fisiche/giuridiche in solido per mancata ed efficace verifica ITP
- Presentazione di un caso di infortunio:
- contestazione per mancato coordinamento (incendio / esplosione): contestazioni violazioni Art.26 comma 2 e 3)
- procedure di sistema gestione appaltatori
- responsabilità penali fisiche/giuridiche del committente / Datore di Lavoro dell’impresa
- Presentazione di un caso di infortunio:
- contestazione a seguito infortunio derivante da incidente in stabilimento confinante (incendio-esplosione): obblighi del Datore di Lavoro il cui stabilimento confina con Stabilimento a rischio di incidente rilevante (RIR)
- valutazione rischi contesto: incidenti rilevanti accaduti, interni o esterni all'organizzazione, incluse le emergenze e le loro cause
- responsabilità penali fisiche/giuridiche del Datore di Lavoro dell’azienda / Datore di Lavoro dell’azienda confinante
- Valutazione del contesto fattori esterni, il rischio terrorismo:
- lavoratore che presta attività in cantiere all’esterno
- minaccia di attentato terroristico in azienda obiettivo sensibile
- responsabilità penali fisiche/giuridiche del Datore di Lavoro dell’azienda
Prova finale di apprendimento: accertamento di apprendimento, con prove a quiz sui contenuti del seminario.