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FO29 Corso LAVORATORI D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011 - FORMAZIONE SPECIFICA BASSO torna all'elenco completo

Corso di formazione per lavoratori in materia di salute e sicurezza del lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, art. 37 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 - formazione specifica rischio basso

durata 4 ore

Edizioni

edizione del 10/07/20 - data chiusura iscrizioni: 07/07/20

corso erogato in videoconferenza

Quota partecipazione: € 60,00 + IVA (€ 73,2) - comprende il materiale didattico in formato elettronico.

Descrizione del Corso

L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, pubblicato in data 11 gennaio 2012, disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori e delle lavoratrici. In adempimento al predetto Accordo, per quanto riguarda la formazione specifica dei lavoratori, 3i engineering s.r.l. propone il seguente corso formativo: formazione specifica per lavoratori appartenenti ad Aziende a rischio basso, secondo la classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 “Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007” del suddetto Accordo. Richiesta collaborazione organismi paritetici L’accordo Stato-Regioni suddetto prevede che i corsi di formazione per i lavoratori vadano realizzati previa richiesta di collaborazione agli organismi paritetici (così come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee) del D.Lgs.81/08) ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda. Nella pianificazione e realizzazione delle attività formative il Datore di Lavoro dovrà tener conto delle indicazioni ricevute dall’organismo paritetico, anche ove tale realizzazione non sia affidata agli stessi. Qualora il datore di lavoro non ottenga riscontro dall’organismo paritetico entro 15 giorni dall’invio della richiesta, potrà procedere autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Destinatari del Corso

Lavoratori così come definiti all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. La formazione dei lavoratori deve avvenire durante l’orario di lavoro degli stessi (D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 12). E' carico del Datore di Lavoro di ciascuno dei partecipanti la verifica della comprensione linguistica degli stessi.

Programma

  • Rischio di infortunio e di malattia professionale
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Rischi legati ai luoghi e alle aree di lavoro
  • Macchine e attrezzature di lavoro; rischi meccanici
  • I dispositivi di protezione collettiva e individuale e organizzazione del lavoro
  • I rischi di natura elettrica
  • La segnaletica di sicurezza
  • I rischi connessi alla guida di veicoli in ambito lavorativo
  • I rischi legati all’uso di videoterminali
  • Postura, ergonomia, movimenti ripetitivi e movimentazione manuale di carichi
  • Rischi derivanti da agenti fisici: rumore, vibrazione, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche, radiazioni ionizzanti
  • La prevenzione dagli incendi
  • Rischio esplosione e misure di protezione contro le atmosfere esplosive
  • Il lavoro notturno: adempimenti organizzativi e servizi essenziali
  • Il lavoro in postazione isolata: adempimenti organizzativi e servizi essenziali
  • Il rischio psicosociale: stress lavoro correlato, burnout, mobbing, molestie sessuali
  • I rischi riguardanti le Lavoratrici in stato di gravidanza
  • I rischi connessi alle differenze di genere, all’ età, alla provenienza da altri Paesi e alla specifica contrattuale
  • Altri rischi connessi con le attività d’ ufficio
  • "Gerarchia” delle misure di prevenzione e protezione: sfera tecnica, organizzativa e procedurale; i DPI
  • Le procedure per la gestione del Sistema di sicurezza
  • Le procedure per la gestione dell’emergenza

Prova finale di apprendimento:accertamento di apprendimento, con prove a quiz sui contenuti del corso.

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