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FO30 Corso LAVORATORI D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011 - FORMAZIONE SPECIFICA MEDIO torna all'elenco completo

Corso di formazione per lavoratori in materia di salute e sicurezza del lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, art. 37 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 - formazione specifica rischio medio

durata 8 ore

Edizioni

edizione del 03/07/19 - data chiusura iscrizioni: 26/06/19

Location: 3i engineering srl - Alessandria

Quota partecipazione: € 150,00 + IVA (€ 183,00) - comprende il coffee break e il materiale didattico. E’ prevista la riduzione del 10% in caso di iscrizione di un numero di partecipanti che va da 2 a 5 appartenenti alla stessa Azienda/Ente; del 15% in caso di iscrizione più di 5 partecipanti appartenenti alla stessa Azienda/Ente.

Descrizione del Corso

L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, pubblicato in data 11 gennaio 2012, disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori e delle lavoratrici. In adempimento al predetto Accordo, per quanto riguarda la formazione specifica dei lavoratori, 3i engineering s.r.l. propone il seguente corso formativo: formazione specifica per lavoratori appartenenti ad Aziende a rischio medio, secondo la classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 “Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007” del suddetto Accordo. Richiesta collaborazione organismi paritetici L’accordo Stato-Regioni suddetto prevede che i corsi di formazione per i lavoratori vadano realizzati previa richiesta di collaborazione agli organismi paritetici (così come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee) del D.Lgs.81/08) ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda. Nella pianificazione e realizzazione delle attività formative il Datore di Lavoro dovrà tener conto delle indicazioni ricevute dall’organismo paritetico, anche ove tale realizzazione non sia affidata agli stessi. Qualora il datore di lavoro non ottenga riscontro dall’organismo paritetico entro 15 giorni dall’invio della richiesta, potrà procedere autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Destinatari del Corso

Lavoratori così come definiti all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. La formazione dei lavoratori deve avvenire durante l’orario di lavoro degli stessi (D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 12). E' carico del Datore di Lavoro di ciascuno dei partecipanti la verifica della comprensione linguistica degli stessi.

Programma

Unità didattica 1: Rischi di settore/comparto, misure preventive e protettive

  • Rischio di infortunio e di malattia professionale
  • Rischi legati ai luoghi e alle aree di lavoro
  • Macchine e attrezzature di lavoro
  • I dispositivi di protezione collettiva e individuale
  • Il rischio di natura elettrica
  • Lavoro in quota e le cadute dall’alto
  • La segnaletica di sicurezza
  • Postura, ergonomia, movimenti ripetitivi e movimentazione manuale dei carichi
  • I rischi connessi alla guida di veicoli in ambito lavorativo
  • I rischi legati all’uso di videoterminali
  • Rischi derivanti da agenti fisici: rumore, vibrazione, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche
  • Le sostanze pericolose: agenti chimici, nebbie, oli, fumi, vapori e polveri; etichettatura; esposizione all’amianto
  • L’esposizione agli agenti biologici
  • La prevenzione degli incendi
  • Il lavoro in postazione isolata: adempimenti organizzativi e servizi essenziali
  • Il rischio psicosociale: stress lavoro correlato, burnout, mobbing, molestie sessuali
  • I rischi riguardanti le Lavoratrici in stato di gravidanza
  • I rischi connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e alla specifica tipologia contrattuale
  • “Gerarchia” delle misure di prevenzione e protezione: sfera tecnica, organizzativa e procedurale; i DPI

 

Unità didattica 2: Le procedure di sicurezza ed emergenza

  • Le procedure per la gestione del Sistema sicurezza
  • Le procedure per la gestione dell’emergenza

Prova finale di apprendimento: 

• accertamento con prove a quiz a risposta multipla sui contenuti del corso eventualmente integrato da colloquio orale

• soglia di accettabilità per superamento corso pari al 60% delle risposte esatte

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