Corso formazione formatori per la salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e D.I. 06/03/13)
Valevole come aggiornamento (per tutti i macrosettori ATECO - 4 ore):
- quinquennale per RSPP/ASPP (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 32 c.6 );
- quinquennale per Datore di Lavoro RSPP (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 34 c.3);
- quinquennale per Dirigenti (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 37 c.7 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011);
- quinquennale per Preposti (ai sensi del D.Lgs.81/08 art. 37 c.7 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011).
Edizioni
edizione dal 25/07/18 al 27/07/18 - data chiusura iscrizioni: 18/07/18
Location: 3i engineering srl - Alessandria
Quota partecipazione: € 550,00 + IVA (€ 671,00) - comprende il coffee break e il materiale didattico. E’ prevista la riduzione del 10% in caso di iscrizione di un numero di partecipanti che va da 2 a 5 appartenenti alla stessa Azienda/Ente; del 15% in caso di iscrizione più di 5 partecipanti appartenenti alla stessa Azienda/Ente.
Descrizione del Corso
Destinatari del Corso
Programma
Prima giornata (8 ore)
- Apertura corso: presentazione del percorso e dei docenti.
- Presentazione dei partecipanti con modalità esperienziali.
- Le regole del gioco: il patto d’aula, qui ed ora e nelle aule future.
- I paradigmi dell’apprendimento: l’apprendimento dell’adulto.
- L’Accordo Stato Regioni del 22/12/2011 sulla formazione dei Lavoratori: tra aspetti legislativi e aspetti operativi.
- Il vocabolario della formazione aziendale rivisto alla luce dell’81/08.
- Da RSPP/ASPP/Tecnici della sicurezza a Formatori: le competenze sociotecniche.
- Cenni di teoria delle organizzazioni: il ruolo, la mansione, la funzione e la posizione organizzativa.
- Il nuovo ruolo del formatore alla luce del D.I. del 6 marzo 2013.
- “Criteri di qualificazione del Formatore per la Salute e Sicurezza sul lavoro”: competenze tecniche e non-technical skills”.
- L’intelligenza emotiva del formatore.
- Il formatore e la gestione delle emozioni.
- La Formazione attraverso il cinema: parte prima.
- La Metafora formativa.
Seconda giornata (8 ore)
- Analisi a livello sistemico - relazionale e discussione di gruppo sulle modalità di presentazione dei partecipanti.
- Le componenti della comunicazione interpersonale.
- Il buon comunicatore è un ottimo ascoltatore: empatia e ascolto attivo.
- L’uso della metafora e gli stili comunicativi.
- Formare con il cinema: parte seconda.
- Le tecniche di presentazione in pubblico: i principali aspetti che contraddistinguono e connotano il public speaking.
Terza giornata (8 ore)
- L’azione formativa, preparare una lezione, ergonomia dell’aula e metodologie didattiche.
- Formare con il cinema: parte terza.
- Gestione di un’aula difficile: come ricevere i contributi dei partecipanti: il polemico, l’assente, l’arrivato, il partecipante ideale, ecc. (role playing).
- Debriefing “racconto la metafora formativa”.
- Sintesi punti critici emersi e discussione plenaria finale.
Prova finale di apprendimento: accertamento di apprendimento, con prove a quiz sui contenuti del corso